martes, abril 15, 2014

Soy DOCUMENTALISTA. Y mi hermana es MÉDICO. ¿Porqué no pensáis en otro nombre para los médicos?

Pasan los años y sigo sin entender el problema de indefinición laboral que tiene nuestra profesión. Y además es que me enfado. Porque claro, todos sabemos que un ingeniero industrial tanto sirve para "un roto como para un descosido". Es decir, es una profesion versátil. Si tienes que cubrir un puesto de trabajo en una empresa, y no lo tienes muy claro, pide un ingeniero industrial que te hará de informatico, matemático, fontanero, electricista.....

Pues con nuestra profesión ocurre justamente a la inversa. Es tan desconocida que no tiene casi representación en la empresa privada.

Licenciatura, perdón, GRADO en Información y documentación. Asignaturas: Fundamentos de la comunicación y la información, ingles, administración de empresas, fuentes de la información, sistema de almacenamiento y acceso a la información, planificación, gestión y evaluación de las unidades de información, recuperación de información, etc...

En que punto hay dudas, asi a vuela pluma, de qué rol tenemos asignado? Community managers, Content curators, documentalistas, gestores de información, consultores dedicados a la gestión del conocimiento, a la gestión de la documentación, a la gestión de la información en una empresa, en una unidad de I+D, en la RED.....

Ejemplos de programas de estudios:
Facultad de Comunicación y Documentación (UM)
http://www.um.es/web/comunicacion/contenido/estudios/grados/documentacion/plan/asignaturas

Grado en Información y Documentación (UCarlosIII)
http://portal.uc3m.es/portal/page/portal/titulaciones_grado/info_doc/plan

Grado en Información y Documentación (UDC)
https://www.udc.es/ensino/detalleEstudio/index.html?language=es&codigo=710G02V01

Los programas, aunque no son coincidentes, si que incluyen asignaturas de gestión de la información.
Aunque quizá son las propias facultades las que desconocen el mundo laboral, y circunscriben la profesión a estos puestos de trabajo, como ocurre en la Universidad de A Coruña:

Pueden ocupar los siguientes puestos
• Bibliotecaria/o en bibliotecas nacionais, públicas, universitarias e escolares.
• Bibliotecaria/o en bibliotecas especializadas de museos, editoriais e hospitais
• Arquiveira/o en arquivos nacionais, rexionais e de empresas
• Documentalistas e xestoras/es da información
• Axudantes de arquivos e bibliotecas da Administración Pública

Es una falta de visión. Están sectarizando y sesgando el perfil profesional. Ajustándolo a único nicho de mercado.

Por el contrario, la Universidad de Murcia, siempre con más visión recoge lo siguiente en el párrafo de Salidas profesionales

Bibliotecario general, bibliotecario especializado, documentalista, archivero, gestor de contenidos, alfabetizador informacional. Esta titulación capacita para el ejercicio de actividades profesionales en todos los aspectos relacionados con la organización y recuperación de información y documentación en diferentes soportes, así como de la planificación, organización y gestión de todo tipo de bibliotecas generales (públicas, privadas, de centros de enseñanza), bibliotecas especializadas y centros de documentación (de la administración pública, de empresas, de medios de comunicación, editoriales y librerías, asesorías y consultorías,…), archivos (históricos, administrativos; públicos y privados). Puede desarrollar su profesión en todo tipo de empresas con necesidad de gestionar información y documentos (creación de bases de datos documentales, gestión de contenidos en portales de Internet…), así como en actividades de formación relacionadas con la adquisición de competencias informacionales (búsqueda, selección, evaluación y comunicación de la información).

Tampoco es para tirar cohetes. Quizá los propios docentes no se creen que alguien con este perfil puede trabajar en una empresa privada. O quizá lo que ocurre es que ellos nunca han trabajo en la empresa privada. Quizá desconocen el alcance de la profesión. No creen ene ella. Y van a lo seguro

Bien es cierto que el cambio de denominación tampoco es que le venga muy bien. Porque aunque estoy de acuerdo que surgen nuevos perfiles profesionales asociados a internet, está claro que si no se ha consolidado todavía lo que es un documentalista, nos quedaremos con pocos recursos para explicar que el content curator o el comnunity manager puede tener un perfil similar.

Recuerdo cuando en el año 1999, cuando empecé a trabajar en el Centro de Innovacion y Servicios de Ferrol, de la mano de Rosa Freire, este departamento que la administración se empeñaba en llamar Biblioteca, ya daba servicios de información a medida a empresas. Hacia paquetes cerrados basados en las necesidades de la empresa y en un pc con Windows NT, con el Internet Information Server, montábamos una pequeña Web en HTML, que íbamos actualizando día a día. Fijaros que locura!!!!! Bibliotecarios jugando a informáticos!!!! No!!!! Error. documentalistas organizando y gestionando información a medida para las empresas, y distribuyéndola de la manera más sencilla que conocíamos.

Recuerdo también el revuelo que se armó, cuando Rosa Freire hizo un cartel que pegó encima del que ponía Biblioteca. Este cartel decia "Unidad de Vigilancia Tecnologica e Informacion estratégica". Nunca tal se habia visto. Un grupito de personas con una formación extraña y aun encima de letras queriendo jugar a las empresas. Unas simples bibliotecarias sin formación empresarial queriendo hacer lo que un INGENIERO DEBE HACER.
Estos comentarios fueron los que se escucharon a lo largo y ancho del CIS-Ferrol. Los informáticos porque nos metiamos en su terreno, los telecos porque eran temas de tecnologías de la información, temática que les correspondía. Y los Ingenieros, porque cualquier tema les corresponde.

El caso, es que lo que denominaban biblioteca, ofrecia por el año 2000 unos servicios de informacion a medida, a un número de empresas sufucientes para que esta unidad generase beneficio dentro del Centro.

Han pasado casi 15 años. Sigo trabajando para la empresa privada. Sigo gestionando la informacion interna y externa. La biblioteca, el archivo digital. Monirizo las redes, hago seguimiento de temas claves, realizo informes de Vigilancia Tecnologica......Y me sigo considerando DOCUMENTALISTA. Los siento. Soy asi de clásica.

martes, abril 01, 2014

Zanran, el buscador de los datos económicos

Hacia tiempo que no me encontraba con nada que me sorprendiera lo suficiente para reseñarlo en un post. Bien es cierto, que hace tiempo que no me dedico a buscar nuevas fuentes, o simplemente a navegar para ver que es lo que encuentro.

Creo que la googuelización en las rutinas de la nevegación a través de Internet es algo malo. Algo que intento evitar, pero que finalmente por falta de tiempo y por comodidad acabo haciendo.

Hay muchas cosas más allá de Google, pero a veces da la sensación de que no hay alternativa.



Lo que más me llama la atención, es que este buscador existe desde 2011. Asi que...creo que me estoy oxidando. Zanran se define como una búsuqeda "semi-estructurada" de datos numéricos. Estos gráficos tanto pueden ser un PDF, una hoja de cálculo o un gráfico de barras. Su motor de búsqueda es capaz de extraer tablas, PDF....

¿Qué es lo bueno que tiene este buscador?

Me quedo sorprendida, cuando realizo una búsqueda del tipo "Silicon production USA", que los resultados son muy relevantes.
Zanran tiene una buena característica que hace que el acceso a los datos sea más rápido: Poner el puntero del ratón sobre el icono de la izquierda muestra una captura de pantalla de los resultados que ha devuelto tras la consulta.
Es asombroso el grado de coincidencia, sobre todo si pensamos que no he utilizado la búsqueda avanzada.


El página inicial es sencilla. Tenemos la barra de búsqueda y los filtros:

Filtro de localización: Permite seleccionar datos de un país determinado o bien introducir una dirección URL.

Filtro de fecha: Permite decidir si los datos son de cualquier fecha o de hace 6, 12 o 24 meses.

Filtro de tipo de documento original: PDF, tablas HTML, imágenes y hojas de cálculo Excel.

Buscando información sobre este buscador he visto que se ha reseñado en más sitios:

El Blog de la Biblioteca de Económicas de la Universidad de Valladolid

Zanran: New Search Engine That Unearths Data In Charts, Graphs & Tables

The Patent Search Blog: Zanran a search engine for data

Zanran: buscador de datos numéricos y estadísticos

Zanran o como encontrar los datos estadísticos que necesitas en 5 minutos

miércoles, marzo 12, 2014

Sensaciones y opinión del curso sobre #VTIC en Ourense


El pasado viernes dia 7 y el sábado dia 8 impartí dos clases presenciales del "Máster Oficial Universitario en Creación, Dirección e Innovación na Empresa", dentro del MÓDULO 3: XESTIÓN DA INNOVACIÓN, A TECNOLOXÍA E A CALIDADE, el capítulo Dirección estratéxica da innovación e a tecnoloxía: ferramentas para a súa xestión en el que se trata el tema de Vigilancia Tecnológica como herramienta de apoyo a la I+D+i.

Hacía la verdad, unos tres años que no impartía un curso como tal. Si que he dado charlas, o participado en alguna mesa redonda, pero sin profundizar lo suficiente porque el tiempo era limitado.

La verdad es que me encontraba nerviosa. Tenia muchas dudas sobre si les resultaría un tema aburrido, si el material seria escaso, si las presentaciones serian poco claras....No tenia muy claro que tipo de conocimientos tendrian los alumnos sobre este tema, etc...

Y francamente me ha vuelto a suceder. Yo no se que idea se llevaron de mi, pero realmente para mi supone un auténtico placer hablar sobre este tema. Reconozco que no soy muy buena oradora porque hablo muy rápido, pero si es cierto que en todo momento tuve feedback de los alumnos.

El perfil era salvo cuatro o cinco, muy homogéneo. Gente recién titulada, casi toda de ADE. Gente jóven sin apenas experiencia laboral. Ese ha sido el unico problema que he encontrado. Para las personas (yo en su momento, hace quiza demasiado tiempo, también lo fui) que no tienen experiencia laboral, este mundo les queda muy lejos. Por lo tanto no podian aportar ejemplos prácticos, si no solo su parecer sobre las cuestiones que iban saliendo (y con muy buen criterio)

Tengo que decir también, que entre los alumnos había una persona que se trabajó como "community manager" en una empresa de Vigo. Y le pedí que por favor nos contara a todos en que consistía su trabajo. Eso fue muy interesante. Porque además dió lugar al tema que últimamente me ronda por la cabeza...¿Cual es el perfil que se requiere para hacer Vigilancia?

Ninguno de los alumnos conocían específicamente el perfil de documentalista. Si que les suena a bibliotecas y a archivos.....Ellos defendían que su perfil de ADE es válido. Porque? Qué características nos diferencian para trabajar en una empresa privada?
Qué nos da nuestro valor añadido?

Pues es un tema que no tengo muy claro, y que ademas se va a tocas como uno de los temas principales en #Visio2014. Tengo curiosidad por conocer las contribuciones que se expondrán allí.

En general, otra cosas que he notado, y no es un chiste, es que me hago mayor. He tenido, salvo algún caso, casi 20 nativos digitales en frente de mi. Y se nota. Vaya si se nota. Me hacia gracia cuando en su momento se lo oí decir a Genís Roca, hace ya años, hace casi 10 años.....Y aquí están. El tsunami ha llegado.

Por momentos me sentí una mujer desactualizada. Pero en otros momento surgieron temas interesantes como el futuro de la sindicación de contenidos, el futuro de Twitter, etc...Y salieron opiniones muy interesante.

Como resumen comentar que ha sido una gran experiencia, que me ha aportado puntos de diferentes sobre temas muy interesante.

lunes, marzo 10, 2014

Homenaje "profesiopersonal" a mi MADRE

Siento escribir estas palabras en un "blog" supuesta profesional pero no puedo contenerlas en mi cabeza. Porque de alguna forma tengo que expresalas...

Día 8 de marzo. Otro día más en la vida de las mujeres. Un día donde se ve la hipocresía y la falsedad de la teórica e inexistente igualdad de una sociedad, la occidental que se cree con el derecho, con la soberbia y la capacidad de enseñar al resto del mundo lo maravilloso e igualitario que es occidente.

Esta semana se jubila mi madre.
65 años, cuatro hijos y 40 años cotizados. Estas son sus cifras.
Su orgullo como mujer es haber disfrutado de una profesión que la ha colmado y llenado su vida laboral. Su orgullo como mujer también es haber sido capaz de sacar adelante su trabajo, sus hijos, etc...en un mundo injusto. En un mundo que la obligó a presentar un permiso paterno firmado en el banco para poder abrir una cuenta a su nombre, para poder cobrar SU primera nómina. En un mundo donde no existían más que 40 días de baja maternal para las madres trabajadoras (40 días!!!!). En un mundo donde la mujer tenía un rol asignado, y donde se daban asignaturas en el colegio del tipo "Hogar" donde formaba a las jóvenes en el planchado, la alimentación, la conservación de los alimentos, disponer y servir la mesa, el presupuesto familiar, la salud, la costura, confección de prendas, labores de adorno, la religiosidad, la vida en relación, regalos, etc.

Mi orgullo como hija, es el sentimiento de emoción y alegría que me embarga cuando veo todo lo que ha logrado. Aun ahora escribiendo estas lineas me emociono. Me emociono porque ha educado a unos hijos a los que les ha enseñado el valor del trabajo, del esfuerzo, les ha enseñado a crecer como personas, les ha enseñado a ser valientes, a ser independientes, a ser buenas personas, a no desfallecer...Pero sobre todo les ha enseñado a valorar a las personas por lo que son, no por lo que aparentan. Nos ha enseñado a los cuatro lo mismo. A mis herman@s y a mi...los mismos valores. No hubo distinción de sexos. No hubo diferente educación.

Me siento orgullosa de toda la trayectoria laboral de mi madre, en un Sistema gallego de Salud que no valora al individuo como tal. Dónde sólo eres un número. Me siento orgullosa de que hasta el último día se formó, estudió y trabajó con las mismas ganas y con el mismo ahínco del primero. Hace ya 40....Ha formado a gente, a enseñado a todo el mundo que tuvo a su cargo todo lo que sabia, ha transmitido su conocimiento hasta el ultimo dia de trabajo....Ha humanizado un sistema de salud que precisamente de lo que carece es de humanidad.

Me siento orgullosa de ella. Por ser mujer. Por ser trabajadora. Por ser madre. Por ser abuela y esposa. Por ser ama de casa. Por haber sido enfermera, madre, maestra, por ser contadora de cuentos, consoladora de desamores, compinche, guardadora de secretos. Por haber estado siempre ahí. A nuestro lado.

Qué menos que dedicarle estas palabras y compartirlas con quien quiera leerlas. Qué menos que le devuelva solo un poquito de lo que ella de forma desinteresada me dio. Qué menos que quede constancia en algún sitio de todo lo que aportó. De que quede constancia de su mérito, ya que está claro que la sociedad es egoista y no devuelve nada. Ni los desvelos, ni las guardias, ni el sueño perdido, ni los sinsabores....NADA.

Y fue ella quien nos explicó que con tesón y esfuerzo se consigue todo lo que deseas. Fue ella la que nos convenció (que error) de que la igualdad estaba poco a poco llegando a todas las esquinas de la sociedad. De que si educamos en igualdad, creceremos en igualdad. Y aunque creo que es en lo poco que se equivocó, ella sigue tratando sus nietos por igual, explicándoles lo mismo que me explicaba a mi y a mis hermanos cuando eramos pequeños.

Por eso me hace gracia, cada vez que se celebra el dia 8 de marzo, la hipocresia de los políticos, de la sociedad que se rasga las vestiduras alzando la voz de la igualdad. El dia de la mujer es TODOS los dias. 365 dias año.

Gracias mamá. Creo que tu profesión ha perdido a una de sus piezas fundamentales, aunque no se haya dado cuenta.....pero quiero pensar que tus hijos han ganado una madre a tiempo completo. Porque de eso nunca se jubila una.

jueves, febrero 13, 2014

¿Porqué Content Curator? Porque no Rastreadores, Internetecarios, documentalistas, gestor de contenidos....


Este libro, escrito por Javier Leiva y Javier Aguilera, desarrolla de forma clara y fácil de leer, las características, definiciones, objetivos, atribuciones, etc...de una nueva profesión nacida de la Web 2.0: El Content Curator.

Voy a ser sincera, y diré que el termino no me gusta nada. Me resulta feo y no creo que defina en español lo que realmente representa o las atribuciones que se le esperan.

Pero el libro esta muy bien. Me ha gustado. Las 4's de la content curation resumen perfectamente que rol desempeña: Search, select, sense making, share.

Ahora mi duda es que es lo que soy yo. Porque lo tenía muy bien resumido en la palabra documentalista, pero ahora ya no lo tengo tan claro.

En la segunda parte del libro se desarrollan las cuatro eses y a mayores dos acciones mas que Guallar y Leiva añaden a estas tareas: Diseño como estado previo a la realización del proceso en sí. Y la ultima que seria Evaluación (despues de compartir). "Toda tarea de content curation responde a unos objetivos concretos, que son los que motivan al CC a emprender esta intensa labor y que se explicitan en la fase de diseño. Dado que hay unos objetivos, pues, se hace imprescindible introducir como parte del proceso una fase de evalucion" (...) pag. 151

En resumen. El libro para engrosar el fondo de armario está muy bien, ya que define y enmarca una nueva profesión. Es sencillo, manejable y bien escrito. Pero a veces lo que cuenta es obvio. Quizá el recogerlo en este manual le da una aire mas acedémico a acciones que se realizan desde hace tiempo por muchos profesionales. La novedad, claro está, es recogerlo en un libro manejable, económicamente asequible y con refrencias y bibliografía actualizada e interesante.

martes, enero 28, 2014

Cosas de "patacón" que a menudo olvidamos


La VTIC existía antes de Google. Esto es un hecho. Antes de que Internet pusiera a nuestra disposición tanta información. Aunque también es cierto que el "boom" de la VTIC ha ido de la mano de esta red de redes. Lo que intento explicar es que la VTIC no son sólo herramientas, software y fuentes en Internet.

En los últimos años me da la sensación que hay una carrera para ver quien es el que desarrolla "la piedra filosofal". Esto es, un software que dándole a un botón, defina los Factores Críticos de Vigilancia, agregue las fuentes que nos interesan, homogeneice todos los resultados, los analice y nos los ponga en nuestro "interfaz" masticaditos y organizados!!!

Y si, estaría muy bien....Seria estupendo!! Todo por supuesto a un precio razonable...

Pero la VTIC es más que eso. El equipo de trabajo. Las redes sociales (y con esto no me refiero a Facebook). Los contactos internos son tan importantes como los externos. En una gran empresa, con muchos departamentos, y varias unidades de producción, o filiales en otros países, tener contactos es fundamental.

Cuando llega una petición de información muy técnica, o muy especifica, tener a alguien de mano para que te encauce un poco o te acote la búsqueda, te facilita mucho el trabajo.

Otra de las obviedades, es adelantarte al usuario, enviándole (por perfiles que se deben ir modelando con el tiempo y la experiencia) información elaborada sobre posibles temas. Aquí trabaja mucho la intuición y el olfato del documentalista. En la mayoría de los casos pica en el anzuelo, y ya tienes un potencial cliente y al mismo tiempo a un potencial "ayudante" para perfilar las necesidades de otros usuarios o departamentos!!!

Todo esto viene a cuento porque parece que son perogrulladas....Y nada más lejos de la realidad!!! Es el día a día.

Mas díficil es convencer a las personas que compartir información es bueno. Que te envíen proceedings, o información de los cursos a los que van. Que te digan que fuentes de información utilizan!!! Todo es es muy complicado.

Y la heterogeneidad de los equipos de trabajo es fundamental. Yo lo comparo con la película "El club de los poetas muertos" cuando al final de la película el protagonista se sube al pupitre y dice Oh!, Capitán mi Capitán, a parte del contenido poético de estos versos de Walt Whitman, la metáfora esta bien clara....Ver el mundo desde otro punto de vista....Ver o mirar con otros ojos!!! Esto en el trabajo se consigue con equipos heterogéneos. Químicos, documentalistas, filólogos, informáticos y por supuesto los omnipresentes ingenieros!!!!

jueves, enero 23, 2014

Analisis de Informacion estratégica para empresas: Ante el reto de la competitividad (22/11/2012)



Jornadas Vigilancia Tecnológica [02/08]

Raúl Baños y Francisco Javier González Baez (Acciona)

Lo que más me ha llamado la atención por su semejanza (salvando las distancias....) con lo que hacemos nosotros:
1. Redes Internas
2. Redes Externas
3. Complementariedad del equipo
4. Equipo heterogéneo y multicisciplinar
5. No hay una especialización. Todos hacen de todo
6. Generar la necesidad de la información. Despuès vendrán a pedírtela!!!!
7. La palabra "Inteligencia" RESTA!!!! (estoy de acuerdo)