Matemos al mensajero

Es evidente que hay una parte de este país que parece ajena a la realidad. Una parte que ni lee, ni escucha, ni entiende....Imagino que hasta el 16 de este mes albergaré la esperanza de que estas personas reconsideren su posición. Es tan esperpéntica la realidad que me rodea que no doy crédito. Intento explicar el porque de toda esta sin razón....Pero no encuentro una explicación lógica. Señores, señoras bienvenidos a 1984. Bienvenidos a Un Mundo Feliz...Siéntense comodamente y vean con interés Adan y Eva, mientras poco a poco nos van poniendo muros y alambradas para hacer el mundo mucho mas estrecho y monocorde.

(fuente de la Imagen: Twitter Señor Muñoz ‏@senormunoz)

El marte 16 de diciembre cierra Google News. Imagino que asociado a ese cierre dejará de funcionar las Alertas de Google. Pues muy bien. Siéntanse orgullosos de ponerle vayas al mar....Y cuando vean un cartero por la calle, piensen que igual debería pagar un canon por manipular sus correspondencia. Porque al fin y al cabo sabrá que seguro de coche tiene, con que banco trabaja y si tiene muchas multas de tráfico.....Solo con distribuir diariamente el correo.

Espero que caigan en la cuenta de la monstruosidad que supone esa #TasaGoogle......y sean capaces de rectificar....Aunque Yo lo dudo


Otros enlaces sobre este tema:

Crónica de un disparate: el cierre de Google News en España (Enrique Dans)

Cinco apuntes sobre el cierre de Google News en España (Error500)

El cierre de Google News, en tres vergonzosas reacciones (Pablo Herreros)

Google News: qué pasa cuando el legislador y los empresarios son ignorantes (Javier de la Cueva)

Un aplauso a Google por dejar en ridículo a España a nivel mundial (Gizmodo)

Para guardar: 10 Buscadores académicos que quizás no conocías

BITELIA
http://bitelia.com/2014/10/buscadores-academicos
1. Google Académico

Google Académico o Google Scholar, por sus siglas en inglés, es un sitio que te permite buscar información especializada proveniente de muchas disciplinas y fuentes en formatos diversos como tesis, libros, resúmenes o artículos. Además permite visualizar las referencias bibliográficas de los textos o ver quién cita el artículo para llevar el seguimiento y rastrear mas citas relacionadas.

2. Microsoft Academic Search

Es un proyecto experimental desarrollado por Microsoft Research que indexa millones de publicaciones académicas pero que además "muestra las relaciones clave entre dos o más sujetos, contenido y autores, destacando los vínculos críticos que ayudan a definir la investigación científica". También ofrece la posibilidad de realizar búsquedas avanzadas para limitar el campo de estudio, el año, el autor, entre otras opciones.

3. Youtube Educación

Es un canal generado automáticamente por Youtube en el que se pueden encontrar recursos de apoyo para complementar investigaciones, hacer tareas o simplemente para aprender algo nuevo. En este canal podremos encontrar los videos más populares con contenido exclusivamente educativo de Youtube.

4. ERIC

El Centro de información de recursos educativos, ERIC (Education Resources Information Center) del Instituto de Ciencias de la Educación es una enorme base de datos creada en el año de 1964 por el gobierno de los Estados Unidos para albergar recursos, documentos, artículos y bibliografía especializada de diversos sitios y revistas. También cuenta con la opción de búsqueda avanzada y la posibilidad de enviar nuestros artículos para que puedan ser indexados en la base de datos.

5. RefSeek

Todavía en beta, es un motor de búsqueda para estudiantes o investigadores que busca la información requerida en más de mil millones de documentos, incluyendo páginas web, libros, enciclopedias, revistas y periódicos. RefSeek ofrece la ventaja de la simplicidad en sus resultados de búsqueda para aumentar la visibilidad de la información académica. La búsqueda avanzada se logra a través de los operadores de la lógica Booleana.

6. Science Research

Science Research es un motor de búsqueda gratuito y público que utiliza avanzada "tecnología de búsqueda federada" dentro de la Deep Web para ofrecer resultados de calidad a través del envío en tiempo real de la consulta hacia otros motores de búsqueda reconocidos para después cotejar, clasificar y eliminar los duplicados de dicha búsqueda.

7. World Wide Science

Es un sitio compuesto de bases de datos y portales científicos nacionales e internacionales que buscan acelerar el descubrimiento y progreso científico a través de la búsqueda de contenido en todo el mundo. Posee una plataforma multilenguaje de búsqueda en tiempo real en la que el usuario puede introducir una consulta en determinado lenguaje y la consulta es traducida y enviada a cada uno de los portales y bases de datos de World Wide Science. Los resultados de búsqueda son mostrados de acuerdo al orden de relevancia y pueden ser traducidos a cualquier idioma.

8. Scielo

La Biblioteca Científica Electrónica en Línea, Scielo (Scientific Electronic Library Online) "es un modelo para la publicación electrónica cooperativa de revistas científicas en Internet". Fue desarrollada para dar visibilidad y acceso a la literatura científica que se realiza especialmente en América Latina y el Caribe. Además cuenta con el apoyo de fundaciones e instituciones internacionales relacionadas con la comunicación científica.

9. CERN Document Server

El Consejo Europeo para la Investigación Nuclear (CERN) es un organismo de investigación en física que actualmente se concentra en la comprensión de la parte interior del átomo y de quien seguro habrás oído en la serie The Big Bang Theory. De este organismo se desprende el Document Server que da acceso a artículos, reportes y contenido multimedia gratuito que además cuenta con un guía muy amplia de recomendaciones sobre los términos de búsqueda.

10. Ciencia

Es la versión en español del portal Science.gov para la búsqueda de información científica e investigación del gobierno de los Estados Unidos de América. Puede indexar mas de 60 bases de datos y 200 millones de páginas con información científica para mostrar los resultados por subtemas, autores o fechas. También ofrece la posibilidad de búsqueda avanzada y búsqueda de imágenes.

10 mejores herramientas de Inteligencia Competitiva

Un buen articulo para guardar, tuiteado por @roblamas

10 Best competitive Intelligence tools from 10 experts


1. Google trends

2. Compete

3. Alexa (clasico entre los clásicos). ¿quien no conoce Alexa?

4. Hitwise

5. Keyword Spy

6. Open Site Explorer

7. QUANTCAST: medición de audiencia directa de forma gratuita para todos los sitios web

8. SEMRush

9. Topsy: Herramienta muy conocida para para monitorizar tendencias. Tanto en la versión premium como en la de prueba es posible realizar comparativas con Social Analytics. Introduciendo tres términos (que también pueden ser dominios hastahgs e incluso nombres de usuario) se realiza una búsqueda avanzada entre millones de mensajes, páginas, tweets, retweets diferenciando entre menciones significativas y válidas( aquellas que tienen enlaces, que son retweeteadas

10. MARKETING GRADER

Referencias dentro del propio articulo:

6 Free Analytics Tools to Help You Understand Your Competitor's Web Traffic

Top Three Competitive Analysis Tools to Fire Up Your Online Business #smallbiz

Taking competitive intelligence analysis to the next level

Google Trends for Websites: Competitive Intelligence Analysis

The Best Free SEO Tools for Competitive Intelligence

7 tools to monitor your competitors’ traffic

5 Top Competitive Intelligence Tools

#Visio2014 -- El éxito de la #VTIC en la empresa

Este año por un compromiso ineludible no he podido asistir a #Visio2014. Hasta el mes de Julio estaba convencida de que iria, y fue por aquel entonces cuando mi jefe me dio un sobre (ojito con lo de sobre, que no se mal interprete) con una invitación dentro....O sea, cita ocio-laboral ineludible.

Lo bueno de las Redes Sociales es que me he enterado un poco que tal ha ido este año. Aun no ha terminado. Aun están presentando las últimas tendencias: Proxevto Alerta (Jose Manuel Castro), IntelSuite y MoocVT. La apreciación general es muy buena. La valoración de los ponentes también. Ha habido muchas empresas que han mostrado que realizan #VTIC. Recuerdo que en #visio2011 precisamente lo que faltaba eran empresas...Ejemplos prácticos.

He visto por Tuiter, que una de las ponencias que más y mejores reacciones ha provocado fue la de "The food Mirror", imagino que por su originalidad (aunque en Visio2011 ya había contado algo....)

Y por su puesto también ha generado muchos tuits nuestro tema preferido. Quienes somos, que hacemos, a donde vamos?, como nos llamamos???? El perfil profesional del documentalista (ni espia, ni bibliotecario.....).

Ha sorprendido la #IC desde el punto de vista de Inteligencia militar. Inteligencia de Estado....

Me he quedado con las ganas de charlar con viejos conocidos como Raúl Baños, Marcos Ros, Mario Esteban, Eliana Benjumeda, Sergio Larreina, Carolina Salinas, Andrea Urrecho, Gorka Varela, Xabier G. Kortazar, David Grisaleña, Juan Carlos Vergara...y muchos mas....Y ponerle cuerpo y cara a otros muchos que sigo digitalmente (Eva Moya, Jose Martinez Glez., etc....) pero que no tengo el gusto de conocer en persona


Me ha gustado eso de que Superman tiene mucho que ver con mi vida laboral, nunca lo había dudado!!! Pero ahora que ya es oficial, lo podré decir mas alto, que no más claro (refrendado en un Congreso Internacional de este nivel)

Espero que alguien se anime a escribir un post con ideas, sensaciones, apreciaciones y comentarios para los que no hemos podido estar....

Enlace interesante: Ultimate Strategy Information

Esta web permite buscar información sobre las empresas, tales como: ubicación de la empresa, reputación online, noticias de la bolsa de valores y los indicadores, blogs, redes sociales de información, enlaces en Internet, comunicación empresarial, etc.

Para utilizar los servicios de información de Strategator más allá de las herramientas gratuitas de búsqueda y de agregación, hay que registrarse para obtener una cuenta gratuita en Strategator.

Me parecido interesante, porque agrupa en un único pantallazo diferentes resultados. Es un buscador de origen francés, con opciones en 5 idiomas, entre ellos el español.

Los widgets que parecen por defecto son:
- Información General
- Información financiera
- Noticias
- Blogs
- Documentos
- Enlaces
- Redes sociales

Pero se pueden añadir otros.

Mas información:

Strategator se reinventa como un servicio gratuito de carga para la monitorización de e-reputación

Strategator.com – Nuevo servicio buscador de empresas

El servicio de búsqueda de negocios Strategator.com, ahora gratis

Sobre mi profesión

Aun ahora, llegando a la mitad de la segunda década del siglo XXI (cómo suena, verdad?) hablas de Vigilancia Tecnológica en muchos foros y tienes que añadir algo más sino quieres parecer un extraterrestre.
Pero desde que yo escuché (o leí, no lo recuerdo) este término por primera vez han pasado casi 15 años. La evolución de esta "profesión", "especializacion", no se, como querais denominarlo es increíble.

El otro día, ordenando mi carpeta laboral (donde tengo todos los diplomas y certificados de cursos, etc...), me encontré con un diploma de un curso que hice en Barcelona sobre "Introducción a las bases de datos de Dialog: DatastarWeb, TradstatWeb y DialogWeb". Les hablo del año 2000. Si es que los años pasan volando....

En aquella época yo tenia una libreta donde iba apuntado una especie de guia para sistematizar de alguna forma mi trabajo. De aquella, aunque ya conocía Google, usaba mucho Altavista. Pues a lo que iba, estaba revisando estas notas para saber si valdrian para algo, o si directamente las tiraba a la basura, cuando me llamó la atención lo siguiente (por supuesto escrito a mano):
¿Qué necesito para buscar correctamente?
1. que tengo que buscar. De que parte esta necesidad?
2. Reflexionar sobre como puedo acceder a lo que busco
3. Conceptos y palabras clave
4. extender la preguntar y obtener mas resultados
5. Filtrar los resultados deseados y descartar los no deseados

Nota: Usar en Altavista el booleano "and" y el lógico "near" (no olvidar)

La verdad es que hasta sentí cariño por estas anotaciones. Y las guardé.

A lo largo de estos años esta profesión ha evolucionado de forma significativa. Pero el problema sigue siendo el mismo.
Localizar la información, saber descartar lo relevante de lo irrelevante y realizar un análisis de la misma. Y hasta aqui llego yo en mi trabajo. La inteligencia y la prospectiva me parecen demasiado complejas. Sobre todo esta última.
Como dijo Mario Esteban hace mucho: La prospectiva tecnológica consiste en proyectar y comparar las tecnologías que compiten en un mercado, establecer su madurez y conocer su ciclo de vida, entre otras muchas cosas. Las diferentes proyecciones realizadas nos permiten "dibujar" los posibles escenarios e incluso definir los escenarios más probables.

Pero para mi y en mi trabajo diario, lo que me he planteado siempre es ¿cuanto le supone a la empresa donde trabajo el no saber las cosas? Cuanto supone el coste de la ignorancia, y en que manera puedo yo ayudar a paliarlo?

También es cierto que muchas veces me veo desbordada por artículos y cursos que hablan de cosas que yo desconozco. La evolución de la Inteligencia competitiva y su especialización en diferentes sectores en un hecho.

Pero también es cierto que cuando empece a trabajar un balance de una empresa era una sucesión de números que a mi no me decían nada.

Toda esta reflexión tiene que ver con el boom que ha experimentado la forma de buscar la información entre los años 2004-2010 y como cada vez es más complicado. La sindicación esta moribunda, los buscadores especializados del tipo el difunto Scirus escasean, y aunque parece que cada vez hay mas información, la sensación que yo tengo es que cada vez cuesta más encontrar información de calidad. Los grandes proveedores de información cada vez son mas grandes y monopolizan más el acceso a páginas especializadas...

Casi toda la información en las redes está orientada al marketing, a la imagen y a las opiniones de las marcas....

Me voy a quedar con las ganas de saber que se va a contar en Visio2014. Porque yo por desgracia no podré estar. Pero quisiera saber que es lo que opinan los grandes gurús de la evolución de nuestra profesión. Espero que alguien me lo cuente.

Búsqueda y recogida de información para la Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva

Con respecto a este pequeño articulo que explica una verdad indiscutible, me gustaria añadir algún que otro comentario.

Mil veces se ha dicho en mil foros diferentes, incluido este que San Google no tiene remedio para todo tipo de busquedas. Si que es cierto que quien ha vivido la epoca analógica, tiene mucho que agradecerle....

Con respecto a la información que no encuentras, si que es cierto que si indagas dedicándole tiempo se encuentran enlaces muy jugosos. Porque aunque no todo está en internet....hay muchos más datos de lo que a priori pueda parecer!!! También depende del sector. En el que yo trabajo es un sector analógico, cerrado y endogámico. Asi que es complicado encontrar información en abierto. Además la información de pago no tiene competencia, por lo que ponen precios desorbitados (CRU, Ryans Notes, Metal Bulletin, Metal PAges....)

A lo largo de los años, he encontrado trucos para salir airosa de muchos embolados. Así que bajo mi punto de vista, sí que se pueden encontrar en Internet:

Algunos ejemplos de información que difícilmente se halla en Internet, especialmente si no se trata de sectores de alta tecnología, son:

Ventas anuales de los competidores

Mi sector no es ni de lejos de alta tecnología. Pienso que depende más del tipo de empresa y de su obligación de publicar los informes trimestrales o anuales...
Pero no es complicado, aunque si que es cierto que a nivel muy local hay que recurrir a empresas que ofrezcan este tipo de información.

Tendencias en marketing, tecnología y distribución
Estrategia comercial de los competidores...
con estos dos puntos estoy totalmente de acuerdo. Es una labor de encajar diferentes informaciones y por supuesto mucho análisis....mucha lectura y una buena metodología...

Los precios. Otro tema peliagudo. Y depende del sector nuevamente. Muchas veces en las Oficinas comerciales, o en páginas como http://unstats.un.org/unsd/databases.htm, o las BD Estacom del ICEX...A traves del numero TARIC puedes ver los movimientos de importancion y exportacion y calcular en una hoja de calculo en precio por tonelada.

Si que es cierto que nunca tendrás el precio diario de estas materias primas.....Para eso tienes que pagar.


La Unión Europea también pone a disposición del internauta Electronic Databases (por ejemplo).

Muchas veces la información cuesta mucho TIEMPO encontrarla y a veces conviene preguntarse si el coste hora/persona compensa....Y también es cierto que si te especializas en un sector, vas acumulando estrategias, enlaces y trucos para conseguir la información que necesitas.

Y este último párrafo del artículo en cuestión, me sirve para cerrar mi pequeña anotación:

No debemos olvidar que no todas las fuentes de información presentan la misma eficacia y relevancia respecto a los factores críticos y por ello, es muy relevante distinguir entre los diferentes tipos de información, jerarquizando y organizando su recuperación y análisis.

La Vigilancia tecnológica no es buscar en Internet

Esta reflexión que me hago en voz alta tiene que ver con unas jornadas a las que asistí el otro día en Arteixo, organizadas por la Rdi Arteixo Red de Innovación
Si que es cierto, que cada vez selecciono más las charlas y los foros sobre este tema. Sucede que éste me quedaba muy a mano, y me dije...¿Porqué no? Y me ha vuelto a pasar lo mismo!!!! Todo se repite. No hay nada nuevo. Mismas diapositivas, mismos esquemas!!!

Todos te muestran mil herramientas con las que automatizar búsquedas. Software gratuito o a muy bajo coste para buscar patentes, artículos....Páginas dónde puedes descargarte estadísticas de productos, movimientos de importación y exportación, y mil cosas mas....

Pero, ¿de qué sirve todo si no hay un análisis de la misma?

Lo que quiero decir es que desde hace unos años todas las presentaciones, jornadas sobre #VT, salvando por supuesto, honrosas excepciones se basan en lo mismo.

Herramientas disponibles en Internet gratuitas, o muy económicas y/o grandes plataformas (normalmente muy caras)....Y por otro lado la metodología de las normas UNE 166000 como base para montar un sistema de VT.

Y todos se repiten hasta la saciedad. Pocas ideas nuevas. Poca práctica....Pocos ejemplos. Porque quizá si enseñásemos nuestro sistema...la gente diría? Ah!!! pero eso es lo que hacéis? Y claro, a nadie nos gusta que nos ninguneen nuestro trabajo.

La Vigilancia Tecnológica no son fuentes sindicadas.
La Vigilancia Tecnológica no es tener unos favoritos tendiendo a infinito (enlaces y más enlaces...)
La Vigilancia Tecnológica no es usar copernic, ni Webside Watcher...
La Vigilancia Tecnológica no es utilizar Google ni otro buscador

Porque la #VTIC no es sólo Internet. Y parece que lo olvidamos.
La VT-IC es una práctica a través de la cual se localizan unas informaciones útiles para la empresa. Que pueden, aunque no siempre, enlazarse con otro tipo de información completamente diferente que está localizada en otro tipo de fuente, o en una BD interna, pero con un mismo fin. El análisis que se le da a la misma. Y el plasmar unas conclusiones (vamos a ver...que tampoco se trata de ser una pitonisa o de descubrir el principio del universo)....las conclusiones a veces pueden ser....."No hay conclusiones". Porque aunque sabes que esa información tiene algo más. Aunque sabes a ciencia cierta que la volverás a rescatar y dirás...LO SABIA!!! a veces no de todo sacamos conclusiones. Y esa capacidad de enlazar unas fuentes con otras...De capturar una información y verle el nexo de conexión con algo que tienes o que has oido o que has leido en la Intranet de la empresa, o en algún articulo/nota/revista....Esa capacidad es la que separa a un buen DOCUMENTALISTA de otra tipo de profesional!!!

No se si me estoy explicando de forma clara, imagino que no!!! Pero de forma escueta lo que quiero decir es, que parece que si te das de alta en google alerts, sindicas fuentes, utilizas netvides, yahoo pipes....Ya tienes un sistema de #VTIC montado...y nada más lejos!! Porque la parte más difícil, nadie te la cuenta, porque cada caso es especifico, y lo que hoy es bueno para realizar un Informe de #VTIC mañana no te sirve para nada!!!

Abdicación del Rey (ni bola de cristal, ni oráculo)

Está claro que la abdicación había sido pactada de antemano. La bolsa ayer, ni se inmuto. Los únicos sorprendidos fuimos los españolitos. No había indicios ni rumores por internet estas últimas semanas de que esto iba a suceder. Si que es cierto, que basados o no en fuentes fiables, ha habido varios rumores a lo largo del 2013.

Frente a los titulares tajantes: El Rey no se plantea abdicar Había otros que quizá teniendo más suerte o más olfato abrían la puerta a una posible abdicación.

Da igual. Twitter como siempre anticipa. Con poco margen esta vez, pero quien buscara la palabra clave iba a encontrar la noticia antes de las 10.30En las redes sociales empezó a hablarse de ella sobre las 9.30 de la mañana.

Pero, me llama la atención que la bolsa no se inmuto. Normalmente los índices bursátiles, antes fenómenos imprevistos reaccionan de forma positiva o negativa. Dicen también que la bolsa tiene un poder de anticipación importante. Pero en este caso, ni lo uno ni lo otro. La bolsa siguió a lo suyo.

Por lo tanto tenia que haber señales o tenia que ser previsible lo que ocurrió ayer. ¿En qué medida fue una sorpresa la abdicación del rey?


Ahora todo son análisis y opiniones

Efecto de la abdicación del Rey en las pymes españolas

¿Afecta la abdicación del Rey a la infanta Cristina?


Que la Casa Real abriera hace un par de semana cuenta en Twitter, me imagino que tendrá que ver con esto, muy y y mucho.



Porque casualidades a estas alturas...las justas. A una semana del mundial y con concentraciones Republicacanas por todas las ciudades veremos si es cierto el dicho latino Pan y Circo

Yo creo que ni los mejores analistas acertaran lo que sucederá en un futuro en España. Cuando el año que viene hay elecciones municipales y legislativas!!!!

¿Espionaje, adivinación y artes oscuras?

La verdad es que es un tema que da para mucho, y que tiene varias ramificaciones partiendo del mismo tronco. El nombre de nuestra profesión, sus atribuciones, la divulgación que de ella se hace en los medios, la evolución en estos años dando lugar a diferentes especialidades, etc...

Este post ha seurgido en relación a un articulo que ha publicado el diario Cinco Dias: Inteligencia competitiva: ¿espías u oráculos?

Y a lo que de este artículo se comento en Twitter entre varias personas: @MiquelVillanue @inakioroz @interneteando @dgrisalena @marcos_ros @Anticipa360

El contenido del artículo es interesante y muy bien escrito. La "polémica" surge a raiz del titular elegido "espias u oráculos"

Cuánto daño hace a nuestra disciplina que a día de hoy todavía nos asocien con tareas de espionaje industrial. Con tareas poco lícitas que rozan la ilegalidad!!!! Recuerdo los primeros artículos sobre este tema, que incluso me hacian gracia. A estas alturas, ya no me hacen ninguna. La IC es una disciplina que le da un valor añadido a la empresa. No todas apuestan por ella. Y es por eso, que quien si cree en ella obtenga sus beneficios. Pero estos beneficios no son los de ir con nocturnidad y alevosía a la empresa de la competencia con una minicámara oculta a realizar fotografías al prototipo que están fabricando para fusilarlo (copiarlo quiero decir). Esto no es IC, esto es espionaje.

La Inteligencia Competitiva se apoya en tres pilares:

1. La captación, análisis y difusión de información, destinada a la anticipación del entorno competitivo
2. La protección del patrimonio material e inmaterial de la organización (protección de la información de la empresa)
3. La influencia sobre su entorno

Raúl Baños (https://twitter.com/raul_banos) en el año 2011 ya escribio un post sobre este tema aclarando términos.

"La Inteligencia competitiva se basa en una serie de procesos y metodologías sustentadas en la gestión de la información y una de sus máximas es la obtención siempre por cauces legales y éticos de la misma. Por tanto, choca frontalmente con el espionaje industrial"


Y cómo no recordar el articulo más polémico de cuantos he leido yo estos últimos años
Los espías se esconden en el trabajo
donde habia frases tan gloriosas cómo: "Es lo que se denomina inteligencia competitiva: va desde revisar la papelera de los deshechos hasta acercarse al bar donde toman el desayuno los empleados rivales y escuchar."

A veces me da la sensación que por querer aparentar, por tener un cargo que suene bien o por desconocimiento, se realizan afirmaciones en el mundo de la IC falsas. Y al igual que soy DOCUMENTALISTA, lo que si que tengo claro es que no soy ni ADIVINA, NI ESPIA, ni me dedico a las artes oscuras (auqnue a veces lo parezca).

Soy DOCUMENTALISTA. Y mi hermana es MÉDICO. ¿Porqué no pensáis en otro nombre para los médicos?

Pasan los años y sigo sin entender el problema de indefinición laboral que tiene nuestra profesión. Y además es que me enfado. Porque claro, todos sabemos que un ingeniero industrial tanto sirve para "un roto como para un descosido". Es decir, es una profesion versátil. Si tienes que cubrir un puesto de trabajo en una empresa, y no lo tienes muy claro, pide un ingeniero industrial que te hará de informatico, matemático, fontanero, electricista.....

Pues con nuestra profesión ocurre justamente a la inversa. Es tan desconocida que no tiene casi representación en la empresa privada.

Licenciatura, perdón, GRADO en Información y documentación. Asignaturas: Fundamentos de la comunicación y la información, ingles, administración de empresas, fuentes de la información, sistema de almacenamiento y acceso a la información, planificación, gestión y evaluación de las unidades de información, recuperación de información, etc...

En que punto hay dudas, asi a vuela pluma, de qué rol tenemos asignado? Community managers, Content curators, documentalistas, gestores de información, consultores dedicados a la gestión del conocimiento, a la gestión de la documentación, a la gestión de la información en una empresa, en una unidad de I+D, en la RED.....

Ejemplos de programas de estudios:
Facultad de Comunicación y Documentación (UM)
http://www.um.es/web/comunicacion/contenido/estudios/grados/documentacion/plan/asignaturas

Grado en Información y Documentación (UCarlosIII)
http://portal.uc3m.es/portal/page/portal/titulaciones_grado/info_doc/plan

Grado en Información y Documentación (UDC)
https://www.udc.es/ensino/detalleEstudio/index.html?language=es&codigo=710G02V01

Los programas, aunque no son coincidentes, si que incluyen asignaturas de gestión de la información.
Aunque quizá son las propias facultades las que desconocen el mundo laboral, y circunscriben la profesión a estos puestos de trabajo, como ocurre en la Universidad de A Coruña:

Pueden ocupar los siguientes puestos
• Bibliotecaria/o en bibliotecas nacionais, públicas, universitarias e escolares.
• Bibliotecaria/o en bibliotecas especializadas de museos, editoriais e hospitais
• Arquiveira/o en arquivos nacionais, rexionais e de empresas
• Documentalistas e xestoras/es da información
• Axudantes de arquivos e bibliotecas da Administración Pública

Es una falta de visión. Están sectarizando y sesgando el perfil profesional. Ajustándolo a único nicho de mercado.

Por el contrario, la Universidad de Murcia, siempre con más visión recoge lo siguiente en el párrafo de Salidas profesionales

Bibliotecario general, bibliotecario especializado, documentalista, archivero, gestor de contenidos, alfabetizador informacional. Esta titulación capacita para el ejercicio de actividades profesionales en todos los aspectos relacionados con la organización y recuperación de información y documentación en diferentes soportes, así como de la planificación, organización y gestión de todo tipo de bibliotecas generales (públicas, privadas, de centros de enseñanza), bibliotecas especializadas y centros de documentación (de la administración pública, de empresas, de medios de comunicación, editoriales y librerías, asesorías y consultorías,…), archivos (históricos, administrativos; públicos y privados). Puede desarrollar su profesión en todo tipo de empresas con necesidad de gestionar información y documentos (creación de bases de datos documentales, gestión de contenidos en portales de Internet…), así como en actividades de formación relacionadas con la adquisición de competencias informacionales (búsqueda, selección, evaluación y comunicación de la información).

Tampoco es para tirar cohetes. Quizá los propios docentes no se creen que alguien con este perfil puede trabajar en una empresa privada. O quizá lo que ocurre es que ellos nunca han trabajo en la empresa privada. Quizá desconocen el alcance de la profesión. No creen ene ella. Y van a lo seguro

Bien es cierto que el cambio de denominación tampoco es que le venga muy bien. Porque aunque estoy de acuerdo que surgen nuevos perfiles profesionales asociados a internet, está claro que si no se ha consolidado todavía lo que es un documentalista, nos quedaremos con pocos recursos para explicar que el content curator o el comnunity manager puede tener un perfil similar.

Recuerdo cuando en el año 1999, cuando empecé a trabajar en el Centro de Innovacion y Servicios de Ferrol, de la mano de Rosa Freire, este departamento que la administración se empeñaba en llamar Biblioteca, ya daba servicios de información a medida a empresas. Hacia paquetes cerrados basados en las necesidades de la empresa y en un pc con Windows NT, con el Internet Information Server, montábamos una pequeña Web en HTML, que íbamos actualizando día a día. Fijaros que locura!!!!! Bibliotecarios jugando a informáticos!!!! No!!!! Error. documentalistas organizando y gestionando información a medida para las empresas, y distribuyéndola de la manera más sencilla que conocíamos.

Recuerdo también el revuelo que se armó, cuando Rosa Freire hizo un cartel que pegó encima del que ponía Biblioteca. Este cartel decia "Unidad de Vigilancia Tecnologica e Informacion estratégica". Nunca tal se habia visto. Un grupito de personas con una formación extraña y aun encima de letras queriendo jugar a las empresas. Unas simples bibliotecarias sin formación empresarial queriendo hacer lo que un INGENIERO DEBE HACER.
Estos comentarios fueron los que se escucharon a lo largo y ancho del CIS-Ferrol. Los informáticos porque nos metiamos en su terreno, los telecos porque eran temas de tecnologías de la información, temática que les correspondía. Y los Ingenieros, porque cualquier tema les corresponde.

El caso, es que lo que denominaban biblioteca, ofrecia por el año 2000 unos servicios de informacion a medida, a un número de empresas sufucientes para que esta unidad generase beneficio dentro del Centro.

Han pasado casi 15 años. Sigo trabajando para la empresa privada. Sigo gestionando la informacion interna y externa. La biblioteca, el archivo digital. Monirizo las redes, hago seguimiento de temas claves, realizo informes de Vigilancia Tecnologica......Y me sigo considerando DOCUMENTALISTA. Los siento. Soy asi de clásica.

Zanran, el buscador de los datos económicos

Hacia tiempo que no me encontraba con nada que me sorprendiera lo suficiente para reseñarlo en un post. Bien es cierto, que hace tiempo que no me dedico a buscar nuevas fuentes, o simplemente a navegar para ver que es lo que encuentro.

Creo que la googuelización en las rutinas de la nevegación a través de Internet es algo malo. Algo que intento evitar, pero que finalmente por falta de tiempo y por comodidad acabo haciendo.

Hay muchas cosas más allá de Google, pero a veces da la sensación de que no hay alternativa.



Lo que más me llama la atención, es que este buscador existe desde 2011. Asi que...creo que me estoy oxidando. Zanran se define como una búsuqeda "semi-estructurada" de datos numéricos. Estos gráficos tanto pueden ser un PDF, una hoja de cálculo o un gráfico de barras. Su motor de búsqueda es capaz de extraer tablas, PDF....

¿Qué es lo bueno que tiene este buscador?

Me quedo sorprendida, cuando realizo una búsqueda del tipo "Silicon production USA", que los resultados son muy relevantes.
Zanran tiene una buena característica que hace que el acceso a los datos sea más rápido: Poner el puntero del ratón sobre el icono de la izquierda muestra una captura de pantalla de los resultados que ha devuelto tras la consulta.
Es asombroso el grado de coincidencia, sobre todo si pensamos que no he utilizado la búsqueda avanzada.


El página inicial es sencilla. Tenemos la barra de búsqueda y los filtros:

Filtro de localización: Permite seleccionar datos de un país determinado o bien introducir una dirección URL.

Filtro de fecha: Permite decidir si los datos son de cualquier fecha o de hace 6, 12 o 24 meses.

Filtro de tipo de documento original: PDF, tablas HTML, imágenes y hojas de cálculo Excel.

Buscando información sobre este buscador he visto que se ha reseñado en más sitios:

El Blog de la Biblioteca de Económicas de la Universidad de Valladolid

Zanran: New Search Engine That Unearths Data In Charts, Graphs & Tables

The Patent Search Blog: Zanran a search engine for data

Zanran: buscador de datos numéricos y estadísticos

Zanran o como encontrar los datos estadísticos que necesitas en 5 minutos

Sensaciones y opinión del curso sobre #VTIC en Ourense

El pasado viernes dia 7 y el sábado dia 8 impartí dos clases presenciales del "Máster Oficial Universitario en Creación, Dirección e Innovación na Empresa", dentro del MÓDULO 3: XESTIÓN DA INNOVACIÓN, A TECNOLOXÍA E A CALIDADE, el capítulo Dirección estratéxica da innovación e a tecnoloxía: ferramentas para a súa xestión en el que se trata el tema de Vigilancia Tecnológica como herramienta de apoyo a la I+D+i.

Hacía la verdad, unos tres años que no impartía un curso como tal. Si que he dado charlas, o participado en alguna mesa redonda, pero sin profundizar lo suficiente porque el tiempo era limitado.

La verdad es que me encontraba nerviosa. Tenia muchas dudas sobre si les resultaría un tema aburrido, si el material seria escaso, si las presentaciones serian poco claras....No tenia muy claro que tipo de conocimientos tendrian los alumnos sobre este tema, etc...

Y francamente me ha vuelto a suceder. Yo no se que idea se llevaron de mi, pero realmente para mi supone un auténtico placer hablar sobre este tema. Reconozco que no soy muy buena oradora porque hablo muy rápido, pero si es cierto que en todo momento tuve feedback de los alumnos.

El perfil era salvo cuatro o cinco, muy homogéneo. Gente recién titulada, casi toda de ADE. Gente jóven sin apenas experiencia laboral. Ese ha sido el unico problema que he encontrado. Para las personas (yo en su momento, hace quiza demasiado tiempo, también lo fui) que no tienen experiencia laboral, este mundo les queda muy lejos. Por lo tanto no podian aportar ejemplos prácticos, si no solo su parecer sobre las cuestiones que iban saliendo (y con muy buen criterio)

Tengo que decir también, que entre los alumnos había una persona que se trabajó como "community manager" en una empresa de Vigo. Y le pedí que por favor nos contara a todos en que consistía su trabajo. Eso fue muy interesante. Porque además dió lugar al tema que últimamente me ronda por la cabeza...¿Cual es el perfil que se requiere para hacer Vigilancia?

Ninguno de los alumnos conocían específicamente el perfil de documentalista. Si que les suena a bibliotecas y a archivos.....Ellos defendían que su perfil de ADE es válido. Porque? Qué características nos diferencian para trabajar en una empresa privada?
Qué nos da nuestro valor añadido?

Pues es un tema que no tengo muy claro, y que ademas se va a tocas como uno de los temas principales en #Visio2014. Tengo curiosidad por conocer las contribuciones que se expondrán allí.

En general, otra cosas que he notado, y no es un chiste, es que me hago mayor. He tenido, salvo algún caso, casi 20 nativos digitales en frente de mi. Y se nota. Vaya si se nota. Me hacia gracia cuando en su momento se lo oí decir a Genís Roca, hace ya años, hace casi 10 años.....Y aquí están. El tsunami ha llegado.

Por momentos me sentí una mujer desactualizada. Pero en otros momento surgieron temas interesantes como el futuro de la sindicación de contenidos, el futuro de Twitter, etc...Y salieron opiniones muy interesante.

Como resumen comentar que ha sido una gran experiencia, que me ha aportado puntos de diferentes sobre temas muy interesante.

Homenaje "profesiopersonal" a mi MADRE

Siento escribir estas palabras en un "blog" supuesta profesional pero no puedo contenerlas en mi cabeza. Porque de alguna forma tengo que expresalas...

Día 8 de marzo. Otro día más en la vida de las mujeres. Un día donde se ve la hipocresía y la falsedad de la teórica e inexistente igualdad de una sociedad, la occidental que se cree con el derecho, con la soberbia y la capacidad de enseñar al resto del mundo lo maravilloso e igualitario que es occidente.

Esta semana se jubila mi madre.
65 años, cuatro hijos y 40 años cotizados. Estas son sus cifras.
Su orgullo como mujer es haber disfrutado de una profesión que la ha colmado y llenado su vida laboral. Su orgullo como mujer también es haber sido capaz de sacar adelante su trabajo, sus hijos, etc...en un mundo injusto. En un mundo que la obligó a presentar un permiso paterno firmado en el banco para poder abrir una cuenta a su nombre, para poder cobrar SU primera nómina. En un mundo donde no existían más que 40 días de baja maternal para las madres trabajadoras (40 días!!!!). En un mundo donde la mujer tenía un rol asignado, y donde se daban asignaturas en el colegio del tipo "Hogar" donde formaba a las jóvenes en el planchado, la alimentación, la conservación de los alimentos, disponer y servir la mesa, el presupuesto familiar, la salud, la costura, confección de prendas, labores de adorno, la religiosidad, la vida en relación, regalos, etc.

Mi orgullo como hija, es el sentimiento de emoción y alegría que me embarga cuando veo todo lo que ha logrado. Aun ahora escribiendo estas lineas me emociono. Me emociono porque ha educado a unos hijos a los que les ha enseñado el valor del trabajo, del esfuerzo, les ha enseñado a crecer como personas, les ha enseñado a ser valientes, a ser independientes, a ser buenas personas, a no desfallecer...Pero sobre todo les ha enseñado a valorar a las personas por lo que son, no por lo que aparentan. Nos ha enseñado a los cuatro lo mismo. A mis herman@s y a mi...los mismos valores. No hubo distinción de sexos. No hubo diferente educación.

Me siento orgullosa de toda la trayectoria laboral de mi madre, en un Sistema gallego de Salud que no valora al individuo como tal. Dónde sólo eres un número. Me siento orgullosa de que hasta el último día se formó, estudió y trabajó con las mismas ganas y con el mismo ahínco del primero. Hace ya 40....Ha formado a gente, a enseñado a todo el mundo que tuvo a su cargo todo lo que sabia, ha transmitido su conocimiento hasta el ultimo dia de trabajo....Ha humanizado un sistema de salud que precisamente de lo que carece es de humanidad.

Me siento orgullosa de ella. Por ser mujer. Por ser trabajadora. Por ser madre. Por ser abuela y esposa. Por ser ama de casa. Por haber sido enfermera, madre, maestra, por ser contadora de cuentos, consoladora de desamores, compinche, guardadora de secretos. Por haber estado siempre ahí. A nuestro lado.

Qué menos que dedicarle estas palabras y compartirlas con quien quiera leerlas. Qué menos que le devuelva solo un poquito de lo que ella de forma desinteresada me dio. Qué menos que quede constancia en algún sitio de todo lo que aportó. De que quede constancia de su mérito, ya que está claro que la sociedad es egoista y no devuelve nada. Ni los desvelos, ni las guardias, ni el sueño perdido, ni los sinsabores....NADA.

Y fue ella quien nos explicó que con tesón y esfuerzo se consigue todo lo que deseas. Fue ella la que nos convenció (que error) de que la igualdad estaba poco a poco llegando a todas las esquinas de la sociedad. De que si educamos en igualdad, creceremos en igualdad. Y aunque creo que es en lo poco que se equivocó, ella sigue tratando sus nietos por igual, explicándoles lo mismo que me explicaba a mi y a mis hermanos cuando eramos pequeños.

Por eso me hace gracia, cada vez que se celebra el dia 8 de marzo, la hipocresia de los políticos, de la sociedad que se rasga las vestiduras alzando la voz de la igualdad. El dia de la mujer es TODOS los dias. 365 dias año.

Gracias mamá. Creo que tu profesión ha perdido a una de sus piezas fundamentales, aunque no se haya dado cuenta.....pero quiero pensar que tus hijos han ganado una madre a tiempo completo. Porque de eso nunca se jubila una.

¿Porqué Content Curator? Porque no Rastreadores, Internetecarios, documentalistas, gestor de contenidos....

Este libro, escrito por Javier Leiva y Javier Aguilera, desarrolla de forma clara y fácil de leer, las características, definiciones, objetivos, atribuciones, etc...de una nueva profesión nacida de la Web 2.0: El Content Curator.

Voy a ser sincera, y diré que el termino no me gusta nada. Me resulta feo y no creo que defina en español lo que realmente representa o las atribuciones que se le esperan.

Pero el libro esta muy bien. Me ha gustado. Las 4's de la content curation resumen perfectamente que rol desempeña: Search, select, sense making, share.

Ahora mi duda es que es lo que soy yo. Porque lo tenía muy bien resumido en la palabra documentalista, pero ahora ya no lo tengo tan claro.

En la segunda parte del libro se desarrollan las cuatro eses y a mayores dos acciones mas que Guallar y Leiva añaden a estas tareas: Diseño como estado previo a la realización del proceso en sí. Y la ultima que seria Evaluación (despues de compartir). "Toda tarea de content curation responde a unos objetivos concretos, que son los que motivan al CC a emprender esta intensa labor y que se explicitan en la fase de diseño. Dado que hay unos objetivos, pues, se hace imprescindible introducir como parte del proceso una fase de evalucion" (...) pag. 151

En resumen. El libro para engrosar el fondo de armario está muy bien, ya que define y enmarca una nueva profesión. Es sencillo, manejable y bien escrito. Pero a veces lo que cuenta es obvio. Quizá el recogerlo en este manual le da una aire mas acedémico a acciones que se realizan desde hace tiempo por muchos profesionales. La novedad, claro está, es recogerlo en un libro manejable, económicamente asequible y con refrencias y bibliografía actualizada e interesante.

Cosas de "patacón" que a menudo olvidamos

La VTIC existía antes de Google. Esto es un hecho. Antes de que Internet pusiera a nuestra disposición tanta información. Aunque también es cierto que el "boom" de la VTIC ha ido de la mano de esta red de redes. Lo que intento explicar es que la VTIC no son sólo herramientas, software y fuentes en Internet.

En los últimos años me da la sensación que hay una carrera para ver quien es el que desarrolla "la piedra filosofal". Esto es, un software que dándole a un botón, defina los Factores Críticos de Vigilancia, agregue las fuentes que nos interesan, homogeneice todos los resultados, los analice y nos los ponga en nuestro "interfaz" masticaditos y organizados!!!

Y si, estaría muy bien....Seria estupendo!! Todo por supuesto a un precio razonable...

Pero la VTIC es más que eso. El equipo de trabajo. Las redes sociales (y con esto no me refiero a Facebook). Los contactos internos son tan importantes como los externos. En una gran empresa, con muchos departamentos, y varias unidades de producción, o filiales en otros países, tener contactos es fundamental.

Cuando llega una petición de información muy técnica, o muy especifica, tener a alguien de mano para que te encauce un poco o te acote la búsqueda, te facilita mucho el trabajo.

Otra de las obviedades, es adelantarte al usuario, enviándole (por perfiles que se deben ir modelando con el tiempo y la experiencia) información elaborada sobre posibles temas. Aquí trabaja mucho la intuición y el olfato del documentalista. En la mayoría de los casos pica en el anzuelo, y ya tienes un potencial cliente y al mismo tiempo a un potencial "ayudante" para perfilar las necesidades de otros usuarios o departamentos!!!

Todo esto viene a cuento porque parece que son perogrulladas....Y nada más lejos de la realidad!!! Es el día a día.

Mas díficil es convencer a las personas que compartir información es bueno. Que te envíen proceedings, o información de los cursos a los que van. Que te digan que fuentes de información utilizan!!! Todo es es muy complicado.

Y la heterogeneidad de los equipos de trabajo es fundamental. Yo lo comparo con la película "El club de los poetas muertos" cuando al final de la película el protagonista se sube al pupitre y dice Oh!, Capitán mi Capitán, a parte del contenido poético de estos versos de Walt Whitman, la metáfora esta bien clara....Ver el mundo desde otro punto de vista....Ver o mirar con otros ojos!!! Esto en el trabajo se consigue con equipos heterogéneos. Químicos, documentalistas, filólogos, informáticos y por supuesto los omnipresentes ingenieros!!!!

Analisis de Informacion estratégica para empresas: Ante el reto de la competitividad (22/11/2012)

Jornadas Vigilancia Tecnológica [02/08]

Raúl Baños y Francisco Javier González Baez (Acciona)

Lo que más me ha llamado la atención por su semejanza (salvando las distancias....) con lo que hacemos nosotros:
1. Redes Internas
2. Redes Externas
3. Complementariedad del equipo
4. Equipo heterogéneo y multicisciplinar
5. No hay una especialización. Todos hacen de todo
6. Generar la necesidad de la información. Despuès vendrán a pedírtela!!!!
7. La palabra "Inteligencia" RESTA!!!! (estoy de acuerdo)

Sobre obviedades, ideas, pensamientos y razonamientos no siempre acertados

La verdad es que últimamente he tenido muy poco tiempo para intentar no perder el carro de las novedades. Odio leer algo sobre mis temas favoritos y no saber de que están hablando. Me produce estrés!!! Me siento desactualizada!!!

Por eso cuando se anunció la celebración de Vision2014, pensé...esta es la mía. Qué mejor evento para ponerte al día sobre las ultimas tendencias de la VTIC!

Pero incluso aunque hayan pasado unos cuantos años desde mi ultima aportación en este blog, hay cosas que no han cambiado (o que yo....ilusa de mi!!!! pienso que no han cambiado). Convencer, justificar y demostrar que la VTIC es algo mas que buscar en Google. Que hace falta un equipo que respalde la información, que la valide. Que el trabajo tiene que ser en equipo. Un equipo multidisciplinar o al menos un poco heterogeneo....

LA VTIC es un instrumento imprescindible para desenvolverse en un entorno complejo, variable y que requiere dosis de flexibilidad y acción rápida pocas veces conocidos hasta ahora.

La Vigilancia/inteligencia compartida, promovida desde la altas instancias de la empresa, conforme a objetivos comunes, mecanismos y procedimientos, ayudará a fortalecer la unidad, el espíritu colectivo, y con las herramientas adecuados, mejorar la competitividad....

Pero hay temas que se me empiezan a escapar entre los dedos (como la arena de la playa)
Haciendo una reflexión interna sobre lo qué me gustaría oir/ver en Visio 2014....se me ocurren estas ideas:

-Redes sociales: integración dentro de la empresa. La escucha activa.
¿Gasto de tiempo o acierto?
No se hasta que punto merece la pena....porque a mi me lleva un rato para a veces no sacar nada más en claro que si leyera un periódico


Ejemplo de artículos que me parecen interesantes:

Twitter y la gestión de información

6 Herramientas gratuitas para espiar a tu competencia en Twitter

What Happens in an Internet Minute?

-Fin de los RSS??

Hace unos meses, por no ser previsora y hacer un file.opml de mis feeds actualizados, perdí una de las herramientas que más utilizaba en mi trabajo.
Mi lector de RSS cribados, organizados y clasificados. Algo que me habia llevado bastante tiempo. Me dio tanta rabia que durante unas horas no supe que hacer...si empezar de nuevo o pasar de la sindicación.

--¿Mas allá de Google? Acabaremos todos en Google+?
Recomiendo para quien no lo conozca el libro "Desnudando a Google"

-ESTANDARES: En que punto estamos?
¿Tienen futuro las UNE:166.000? De verdad crees que si?

Los referentes de VT existentes carecen de una estructura estandarizada que permitan hacerlos comparables y generalizarlos para aplicaciones de diferentes complejidades, limitando la generación de capacidades que permitan la solución de diferentes necesidades y objetivos.

BUSQUEDAS predictivas
Google Trends llega a ser más inteligente

PROYECTOS, EMPRESAS e INVESTIGACIONES
Investigaciones relacionadas con la inteligencia competitiva

PROYECTOS que a mi me llamaron la atención, pero que no les he podido dedicar mucho tiempo


COMASIS: Poryecto IntelJuice Por su simplicidad y adaptabilidad a las Pymes
INDRA PROYECTO CELTIC Por su novedad
HONTZA Por ser el primero y ser software libre

Referencias
Valoración de plataformas web para la vigilancia tecnológica
50 Competitive Intelligence Analysis Techniques

Sobre La Inteligencia competitiva: Evolución histórica

Uno de los últimos libros que he adquirido en castellano sobre la VTIC es La inteligencia competitiva: evolución histórica y fundamentos teóricos

Montserrat García Alsina y Eva Ortoll Espinet agrupan en este trabajo lo que bajo mi punto de vista es uno de las mejores recopilaciones teóricas de lo que se ha escrito en esta disciplina.

Tiene dos capítulos que bajo mi punto de vista son especialmente interesantes.

El capítulo 7 Evaluación de la IC en las organizaciones "La literatura sobre IC, de manera mayoritaria, reconoce el beneficio obtenido por las organizaciones que aplican la IC. (...) A pesar de este reconocimiento, faltan evidencias concluyentes de estos beneficios, al haber ciertas dificultades para determinar y medir el impacto de la IC en una organización. (...) Escasea la literatura basada en investigación empírica y las prácticas generalizadas de medición y evaluación del rendimiento de la IC en las organizaciones..."

El capítulo 8 Integración de marcos para describir prácticas de Inteligencia

En este capitulo a partir de los modelos descritos proponen: 1. Marco para describir y caracterizar las prácticas de IC en las organizaciones 2. Factores que influyen ene sas prácticas 3. Selección de indicadores cualitativos para evaluar la contribución de la IC a las actividades de las organizaciones

Bajo mi punto de vista, este libro no es de lectura fácil porque las continuas referencias hacen que la lectura se frene cada poco. Pero es un libro para tener de referencia. En el primer anexo por ejemplo se realiza un trabajo extremadamente metódico de recopilación de definiciones, su focalización y la referencia bibliográfica de donde se recopiló.
Es en definitiva un buen libro de referencia para tener a mano en caso de necesitar aclarar términos, definiciones, bibliografía etc....

Segundas partes nunca fueron buenas....o sí?

Es año par, voy camino de los 40 y parece que Visio2014 vuelve en octubre. Qué mejor excusas para retomar mi blog.

Han pasado unos cuantos años. Las cosas han cambiado. Y mucho. La #VT y la #IC ya no son algo novedoso. Ya no se habla de definicion de conceptos, ni de implantación!!! Ahora se habla de resultados, de indicadores para medir su eficacia.
Se reconoce cada vez más a la vigilancia como un instrumento que posibilita el desarrollo y ejercicio de la función de inteligencia al velar por la adecuada y precisa difusión de la información dentro de la empresa Sobran ya los ensayos, artículos y presentaciones sobre los conceptos de VT e IC. Las definiciones, el papel de cada una dentro de la Gestión de Conocimiento, etc...ya han sido sobradamente ilustradas en la literatura. La web 2.0 de la que tanto se habló en un pasado no muy lejano, deja poco a poco su lugar a la Internet de las cosas.
Creo que este año 2014 será el año de las Redes Sociales. Su madurez ha llegado. Ya están consolidadas. Ahora hay que ver si son rentables. Si compensa dedicarles el tiempo que se les dedica.

Otro punto para mi sumamente importante son las fuentes de información. Bajo mi punto de vista, y debido a las continuas compraa entre unos grupos y otros (ejemplo de adquisición de CRU Group al Ryans Notes), a la incapacidad de la prensa por adaptarse sin perder beneficios, a la fusión de los grandes grupos de comunicación, estoy observando cada vez un menor número de fuentes primarias de donde sacar la información. Muchas enlazan, otras parafrasean y citan.....pero si piensas en la fuente original te topas muchas veces con la misma. Lo cual hace que no tengas más con que comparar.

Sucede lo mismo con las redes sociales. De ahí la importancia de su madurez como transmisores de información (una especia de agencia de noticias) donde el más rápido en ver la noticia de origen es el primero en tuitearla, y a partir de ahí hay poca aportación y si mucha difusión.
Distribuir o enlazar información es sencillo. Lo complicado es generarla con calidad y criterio. Volviendo otra vez a mi tema favorito, dentro de la VT creo que todos tenemos muy claro los primeros pasos de Identificación y recogida de información. Y creo que nos atrancamos en el análisis y valoración de la misma. Distribuirla también es sencillo. Y después de este punto, ser capaces de valorar su grado de utilización es complicado. A mayor número de receptores más complicado se hace intentar saber que ha ocurrido y en que medida esa información ha contribuido a tomar una decisión, a sacar un proyecto adelante, etc.... Dependiendo el tipo de organización hay momentos en que es incluso imposible. Porque no se puede poner un GPS a toda la información distribuida y el desgaste que sufre el documentalista al intentar averiguarlo es enorme (no se puede seguir la pista a todo) Continuará.....